什么是最基本的覆盖范围,以及为什么这很重要?

最小基本覆盖率:常常令人困惑的ACA术语

您可能已经听说过最低基本保险的覆盖范围,您可能知道它来源于“可负担医疗法案”(ACA)。 但是,如果你像大多数人一样,你可能想知道它与其他常见术语有什么不同,比如“符合ACA的保险范围”和“最低价值”。 因此,让我们深入了解具有最低基本覆盖范围的意义,以及为什么它很重要。

“最小基本覆盖率”是什么意思?

最低基本覆盖范围简单地定义为被认为可以接受的覆盖范围,以实现ACA的个人分担责任条款 -aka,即个人授权。 换句话说,只要您的基本覆盖范围达到最低限度,您就不需要受到ACA 个人的任务处罚 (即使您没有最低基本保障范围,如果您符合条件,您也不会受到处罚为了豁免 ,但这与具有最低基本覆盖率不同)。

了解覆盖范围并不一定必须符合ACA标准才能被视为最低基本覆盖范围,这一点很重要。

什么是最低基本覆盖率?

有多种计划被视为最低基本覆盖率,从而满足ACA的个人授权。 如果您有下列其中一种保险,您将被视为保险,并且不会因没有保险而受到税收处罚:

某些类型的最低基本覆盖范围符合ACA,包括雇主赞助的计划(尽管ACA规则对于大型和小型团体计划不同)以及2014年1月或以后生效的个别市场计划。

但其他类型的最低基本覆盖范围不符合ACA,或者不受ACA的严格管制。 这包括祖父母和祖父母计划,高风险人群,医疗保险和医疗补助(有些ACA规定适用于某些类型的保险,但不包括个人和小组计划的监管程度)。

因此,您的计划不符合ACA合规指导原则或ACA预产期的事实并不一定意味着它不是最低限度的基本覆盖范围。 如果有疑问,请咨询您的计划管理员以确定。

什么不算作最低基本覆盖率?

一般而言,不全面的覆盖率不被视为最低基本覆盖率。 因此,旨在补充其他覆盖面或仅提供有限效益的计划不被视为最低基本覆盖面。 如果您依赖这些计划中的一个作为您的唯一覆盖范围,则除非您获得其他豁免权,否则您将受到ACA个人的任务处罚。

非最低基本覆盖计划的例子包括:

最小值是否意味着与最小基本覆盖率相同的东西?

最小值和最小基本覆盖率都是ACA引入的术语。 虽然它们听起来很相似,但它们有不同的含义。

如上所述,最低基本覆盖范围是满足ACA个人授权的覆盖范围。 然而,最低价值与法律的雇主授权有关

根据ACA,雇用50名或以上全职同等雇员的雇主须为其全职(每周30+小时)以上的雇员提供健康保险。 为了遵守雇主的规定并避免潜在的税收处罚,有两个基本规则适用于保险范围本身:

雇主通常会提供最低价值的计划,这是因为雇主赞助的计划往往相当稳健,并且由于雇主希望避免雇主的任务处罚。 雇主赞助的报道也被认为是最低限度的基本报道,但很明显这两个词有不同的含义。

>来源:

>医疗保险和医疗补助服务中心。 消费者信息和保险监督中心。 最低基本覆盖率申请人在 2017年10月12日前获得批准

>医疗保险和医疗补助服务中心。 消费者信息和保险监督中心。 最低基本覆盖类别。

> HealthCare.gov。 阅读“平价医疗法案”(“负担得起医疗法案与和解法案全文”)。

>国内税收服务。 个人共享责任的规定 - 最小基本覆盖率。

>国内税收服务。 收入程序2017-36