慢性阻塞性肺病和你的工作

当您患有慢性阻塞性肺病时,提示工作

慢性阻塞性肺疾病(COPD)的诊断 - 一种导致肺部炎症和严重呼吸困难的疾病 - 可能看起来像你所知道的那样是生命的终结。 事实上,从现在开始许多事情会有所不同。 但是,尽管起初似乎不太可能,但一旦你和你的医生已经研究出如何更好地管理你的COPD,你可能会发现它的破坏性比你所担心的要小得多。

这可能对你的工作生活尤其如此。 尽管一些研究表明,在某些情况下,COPD患者的收入可能会大幅下降,甚至完全放弃戒烟工作,但这两者都不是既定的。 实际上,这两者更可能是由COPD相关健康状况 (如肺炎或心脏病)引起的,而不是疾病本身。

当然,如果您已经诊断出患有慢性阻塞性肺病,并且您所做的工作类型会使您的病情变得更糟,您可能需要考虑长期残疾。 否则,有很多可行的方法可以继续高效地工作,并在患COPD的同时谋生。

让你的工作场所为你工作

如果您的工作可能对您的状况影响不大,并且您选择继续工作,请与您的雇主讨论如何调整您的物理环境和时间表,以便尽可能减少中断时间继续工作。

您的雇主为适应您而做的一些相对容易的事情包括:

自我照顾的重要性

虽然您的雇主会关心您的个人健康和福祉,但他也会理解您需要确信自己会尽力保持高效。 让他知道,对于你而言,你会:

你应该退休吗?

由于COPD而早期离职可能会对您的养老金福利产生负面影响,并对您的财务状况和家庭福利造成巨大影响。 因此,不要太早接受提前退休。

首先与你的医生核实,确保你真的尽全力继续工作,例如在工作中使用氧气疗法或尝试不同的药物来减少呼吸困难。

接下来转向贵公司的理财规划师和人事部门。 如果提前退休真的是你最好的选择,两者都可以帮助你做好准备,确保你和你的家人得到照顾。

资料来源:

欧洲肺基金会。 “慢性阻塞性肺病对工作老年人群的影响。” 2011年9月26日。

Steele,Margaret F. COPD护理人员指南:与COPD合作:帮助为患有慢性阻塞性肺病的患者提供工作场所膳宿。