他的自我可能会得到良好的照顾
我们中的许多人遇到了傲慢或自负的医生。 他或她比你强壮，看起来粗暴，优越或自负，就好像我们应该感到幸运，仅仅是在这个人的面前，或者担心我们最好不会越过他。
当我们感觉不舒服，当然这就是我们访问这个人的原因，首先，面对如此巨大的人格会让我们感到恐惧，愤怒，沮丧或者其他一系列负面情绪，而不是这有助于改善我们的健康。
对医生来说，信心和自信是良好的特征。 我们想知道我们的医生对他们的工作充满信心，并且对他们帮助我们的能力很积极。 但聪明的患者明白，自负的医疗专业人士不会有傲慢，自恋或屈尊的空间。 他们缺乏对我们需求的尊重以及他们难以理解的个性，将会阻碍我们需要发展的伙伴关系，我们也不会从他们那里得到我们需要的关怀。
这里有一些理解的理念，然后处理困难的医生：
大自我是掩饰
心理学家会告诉你，当一个傲慢或优越的人会这样做，因为他缺乏自信。 相反，他真的感觉自己很优秀，而不是真正的自卑。 所以他会用恐吓，或者自负起来掩盖自尊的缺失。 在校园里，这个医生是个混混。 在医疗环境中，这种恶霸的恐吓采取傲慢的形式。
这位医生花了他一生的人格，你将无法改变它。 因此，您的选择是要么学着解决问题，要么找另一位医生 。
你怎么知道采取哪种方法？ 你需要评估这位医生对你健康的重要性。 这是短期关系还是长期关系？
这位医生有特殊的知识或能力，而其他人则没有？ 还是有其他医生可以帮助你，所以你不必忍受这个问题？
在简单地解雇Dr. Arrogant之前，熟悉寻找新医生的步骤 。 虽然我很乐意告诉你只是为了找到另一位医生，但在初级保健和一些专业方面说起来容易得多。
如何与傲慢自大的医生建立工作关系
如果你决定和这位医生在一起，或者相信你可以建立一种关系，那么下面是一些可以减少他个性困难方面影响的步骤：
- 首先，要明白，这个人不但否认自己是自负的，他也会否认自己是一个混混或自卑的人。 事实上，他已经发展了这个人格，因为它符合他的目的; 人们如此恐吓，以至于他们不会试图更好地了解他。 他不想变得愉快，友善或善良，因为那时人们会发现他是多么的卑微。
- 知道他不想友善，不要试图让他成为你的朋友。 你的目标只是将这些恐吓的边缘从关系中解脱出来，这样你就可以得到你需要的帮助。
- 认识到他的困难人格并不能真正反映他作为医生的能力。 他可能，也可能不会是一名优秀的医生，能够满足您的医疗需求。 他可能会成为最好的外科医生/心脏病专家/或其他任何“主旨”，或许他是。 但也许他不是。 你需要努力去发现他是否能够真正帮助你，或者他的傲慢是否掩盖了他的能力方面的弱点。
- 具有讽刺意味的是，这可能是因为这位医生的自卑心理实际上对你有利。 如果你有一个困难的疾病或令人困惑的症状，他可以帮助你或解决你的诊断谜题 ，这“证明”他的优势。 他作为医生的成功可以帮助他超越自卑感。
- 但请记住， 你们之间的沟通是至关重要的 ，所以要确保他的自尊不会妨碍你沟通疾病或病情的重要方面。
- 这位医生会认为他告诉你的一切都是正确的，或者是最好的答案。 当涉及到作为一个聪明患者的方面，这些患者涉及询问智能问题，或者分享您了解诊断或治疗方案的信息时，请了解Dr. Arrogant会拒绝讨论，可能会忽视您或生气。 如果发生这种情况，试着通过说明你明白他向你解释了什么，你知道你们两个人有相同的目标 - 改善你的健康状况 - 并且他可以创造一个双赢你们两位通过解释这些额外的信息。 不要因谈话而被吓倒！ 但要知道，你必须以不同的方式来接近这个困难的人，才能绕过他的自我。
- 如果您的治疗遇到问题（例如他开具的药物效果不佳），请确保您尽可能客观地陈述问题。 威胁者可能会试图让它听起来像是病人在你身上。 告诉他你遇到问题会听起来像是你指责他犯了一个错误，所以你也必须平滑这些边缘。
与这位医生的关系最重要的方面是，你必须努力工作，以确保你可以提出你需要问的问题，获得你需要的答案，并得到你应得的关注和服务。
最近的研究显示了傲慢，厌恶和医学错误之间的相关性。 一旦你感觉更好或更强壮，你可以选择在从医学专业中消除这些类型的自我。 如果是这样，有地方可以报告坏提供商的行为 ，目的是改善行为或从医学实践中去除自我。
参考文献：
- >来自安全药物实践研究所
- >来自Journal Neurology ，Alan H. Rosenstein博士，MBA和Michelle O'Daniel，MHA，MSG的一篇文章