如果你发现自己需要新医生，该怎么办
没有人喜欢发现自己与他们的医生不一致，但不幸的是它确实发生了。 由于各种原因，患者可能与医生脱口而出，包括床边不好，公然的管理不善或您的炎症性肠病（IBD）的误诊。 无论出于何种原因，解雇你的医生并不是一件容易的事情，但有时它可能是最明智的选择。
从你的医生开始可能会让你面临一些挑战，所以仔细处理这种情况很重要。 没有人希望无所事事，或者花很多时间寻找医生。 在某些情况下，您可能可以在同一次练习中转换医生，但有些团队对此不以为然。 如果你所在地区的医生没有太多选择，重要的是不要烧毁任何桥梁。 最好的情况是，你和你的医生都同意你已经走到了尽可能远的地方，现在是时候改变了。
如何修复你与医生的关系
在决定解雇你的文档之前，你应该先尝试修复这段关系。 你需要把注意力放在导致问题的原因上：是医生还是你 （让我们诚实地说！）？ 如果问题是你觉得你们两个可以解决的问题，那么你就需要采取措施来平息事情并尝试建立更好的工作关系。 如果不可能计算出你的差异，那么你就需要考虑是否应该解雇你的医生并转向新的医生。 从本文中了解更多有关与医生积极合作的信息。
为您的医疗护理选择合适的医生
如果你试图解决问题，仍然无法与你的医生建立良好的关系，你可能会觉得是时候改变医生了。 然而，找一个新的医生并不像从电话簿中挑选某人那么简单。 由于关系破裂，你将离开现在的医生，并且你不想去转换的麻烦，只是在几个月内再次以同样的姿势结束。 使用本文中的信息确保您为工作选择合适的文档。
如何改变医生
改变医生并不像与新医师预约一样简单，而是让老医生落后。 你想要确保你有连续性的照顾，并且你肯定不想为你的新医生重复测试或血液工作，如果你刚刚让你的老医生做完他们。 在这篇文章中，找出如何恭敬地离开你的老医生，获得你的记录和测试结果，并开始与你的新医生右脚。
写信给医生，你离开时，你改变医生
你可能会决定让你的医生知道你为什么决定放弃护理。 你可以在约会期间，通过电话，或者你可以写一封信。 写信也可以作为正式的请求，让你的医疗记录发布给你或者转发给你的新医生。 本文将帮助您决定是否要写一封信，并且还会提供一封样本信，您可以根据自己的情况进行自定义。