2003年，联邦政府设计了一种称为健康储蓄账户（HSA）的新型账户，以方便一些人购买健康保险。 符合条件的人可以降低医疗保险费用并节省税款。
HSA加入其他预留账户列表，这可以节省我们对某些支出的税收责任。
首先， 灵活的支出账户（FSA）允许您为重要的事情拨出资金，如医疗费用或日托。 医疗储蓄账户也适用于某些人。 但是对于这两种账户来说，在年底，如果你没有花费你存钱的话，那么你会放弃它。 由于没收规则，许多人不会考虑设置这类账户。 他们为什么会失去储蓄？
这就是健康储蓄账户如此有用的原因。 这是一种省钱的方式，用于医疗费用，知道这些钱永远不会被没收，只是因为它没有在12月31日使用。
HSA与高抵扣健康保险计划一起使用
只有选择高额免赔或灾难性健康保险计划的人才能享受HSA。 随着医疗保险费用的增加，雇主提供了更多的高额免赔计划。
他们很有可能被自雇者和那些必须购买个人保险的人所利用。
高额免赔额保险计划每月保费较低。 由于免赔额如此之高，每月保费较低。
那么，这个想法就是选择一个高额免赔额计划，为保险支付较低的保费，并将这一差额纳入HSA中，以支付保险不会涵盖的保健费用。
这笔钱是从税前的美元中扣除的，所以没有对这些美元支付所得税。
保险抵扣额有多高？ 对于2014年，个人必须选择一个可扣除$ 1,250或更多的计划。 家庭的免税额必须至少为2,500美元。
一个HSA如何工作的例子
假设您可以选择每月花费1000美元的500美元免赔计划或每月花费500美元的2500美元免赔计划。 选择较低的保费是诱人的，但可怕的是想要掏出2,500美元购买。 因此，选择较高的免赔额和较低的保费，然后在HSA中使用税前美元在年内节省2,500美元。 它将为您节省数百美元的税款，并且您可以访问该储蓄账户以获取任何潜在的医疗保健费用。
这笔钱是每年保持不变的，从雇主到雇主，或从地点到地点，都可以随身携带 ，直到您需要提取医疗费用为止。 它不会因没有使用而被没收。 此外，只要仅用于医疗费用，您就不会从这笔钱中纳税。
当您招致合格的医疗费用时，从医生的预约到医疗检查，处方药，甚至一些补充或替代药物的任何形式，只要您没有得到医疗保险的报销，您就可以使用HSA的钱。
优点和缺点
对某些人来说，HSA是一个不错的选择，但对其他人来说却没有什么意义。 如果医疗保健对您来说不是一项大花费，那么HSA可能运作良好。 您将把大部分健康费用转移到您可以节省的金钱上，并在您真正需要时使用。 如果保险公司没有被使用，那么它将只会消失。
大多数具有较高医疗成本的人不会发现使用HSA的优势。 通常较高的免赔额计划伴随着较高的共付额和其他限制，因此通过使用HSA的任何优势都会因这些费用而损失。
可能还有一些税收优势。 您需要仔细查看一些数字或与税务顾问交谈，看看HSA是否能为您节省资金。
建立储蓄账户非常简单。 他们是由一些雇主提供的，但更有可能你会发现你的保险公司，银行，信用合作社或其他金融机构将为你设置一个。
对于这些计划中的许多计划而言，情况确实如此，对于谁可以参与，谁可以为您的账户做出贡献，如何使用这笔资金以及可以节省多少资金，有很多规则和限制。 请求雇主人力资源部门的人员帮助您处理规则，并帮助确定HSA是否对您有意义。
如果你有更多的问题，政府已经列出了一份HSA基础知识和常见问题的清单。