HSA和FSA之间的好处，共同点和差异
灵活的支出账户和健康储蓄账户是美国人选择从他们的薪水中提取资金用于医疗费用的两种机会。 预留意味着资金将存入您以后使用的帐户中。 每个帐户都有自己的好处和不同的使用规则。 灵活支出账户（FSA）和健康储蓄账户（HSA）存在显着的相似性和差异性。
FSA和HSA最大的相似性
这两个账户之间最重要的共同点是，您可以在支付所得税之前预留资金。 只要这笔钱只用于“合格费用”（见下文），那么您将永远不会为这笔钱支付所得税。
这笔预留税可以为您节省大笔开支。 例如：如果您在缴纳所得税后花费500美元购买与健康有关的费用，那么您可能必须获得650美元才能开始500美元（取决于您所在的税种）。如果您将这笔钱进入HSA或FSA，这意味着您不必为此付税，那么您只需赚取500美元即可获得500美元的消费。 实际上，您为了挣这笔钱而工作的时间更少，而且与健康有关的成本减少了150美元。
FSA和HSA之间的最大差异
请注意第一个差异，在比较两个差异时经常会混淆。
FSA是支出账户。 这表明，预计您将在拨出的一年内拨出资金。 HSA是一个储蓄账户，也就是说，您可以节省这笔钱，直到您需要它，即使您多年后不需要它。
灵活的开支帐户概述
灵活的支出账户是一年一次的预留账户。
在该特定年份的每个月，您预先确定的金额将从您的薪水中扣除，并放入一个帐户供您在同一年使用。 您可以将这笔钱用于由国内税务局（IRS）确定的任何“ 合格费用 ”。
合格的费用可能是医疗费用，但也可能是日托（儿童或老年人，依赖成年人）。 国税局保留最新的FSA合格医疗费用清单。
要使用您已拨出的款项，您需要向您指定处理这些收据的公司中的某人提交合格费用的收据。 然后，该人将您的收据提交给处理您的FSA的机构，并从您自己的账户中偿还这笔款项。 近年来，一些较大的雇主已开始发行借记卡以直接访问您的FSA，因此您不必通过收据提交流程。
FSA的关键在于它是使用它还是丢失它。 您在一年内拨出的资金必须在该年度支出，否则将被没收。 这就是为什么非常重要的是要非常仔细地估计你每年会花费多少资金用于支出 。
与任何政府计划一样，您需要熟悉使用FSA的规则，以确保FSA是您的理想选择。
健康储蓄账户概述
健康储蓄账户是一个多年，甚至一生的预留账户。 存入账户可能直接来自您的工资单，您的雇主可能会向您的账户存款，或者您可以自行存款。 如上所述，在HSA中节省的钱不是所得税。
当您自费支付合格的医疗费用时 ，您可以退还您的HSA。 与FSA不同，只有医疗或健康相关费用才有资格获得HSA的报销。 如果您出于任何其他原因拿出这笔钱，它将受到税收和可能的处罚。
国税局保留一份符合HSA资格的医疗费用清单。 该清单包括共付，免赔额，药物费用，耐用医疗用品如手杖或眼镜。
HSA的主要好处是资金永远都是你要保留或使用的。 它不会在今年年底消失。 在20多岁的时候，你可以将免税的钱存入HSA，在你60多岁的时候甚至更晚的时候都不要使用它。
虽然看起来这样的储蓄账户对每个人来说都是一个好主意，但并不是每个人都可以拥有HSA。 只有那些有高额免赔额健康保险计划的人才可以设立HSA，以利用税收优惠。 关于免赔额有多高以及可以节省多少的规则每年都有所不同。
在建立HSA之前，您需要清楚了解HSA的工作原理 ，以及如何配合高额可扣除健康保险计划，以及储蓄和报销的规则和限制。