找工作，面对歧视
对于聋哑人或听力障碍人士来说，寻找工作可能具有挑战性。 在寻找工作之前和之后，聋哑人都可能遭受歧视。 雇主或同事可能会对耳聋感到不适。 另外，听力人可能对涉及使用手语的工作感兴趣。
开始工作之前
在大学期间开始职业生涯，并开始实习。
在文化上，聋人可能会为是否在聋人社区或听力世界工作而做出选择。 对于那些需要额外帮助的聋人或听力障碍人士，职业康复服务机构可以提供帮助。 而且，像听人一样，许多聋人决定开创自己的事业。
夏季合作社和实习 - 关于我在听觉世界中作为聋人大学生的实习经历。
职业选择 - 在聋人世界还是听觉世界工作？ - 作为一个年轻的成年人，我选择了年轻的聋人成年人经常面对的选择 - 他们应该选择失聪世界的职业，还是应该在听觉世界中找工作？
职业康复 - 国家职业康复机构是大学教育或聋人就业的重要关键。
聋人和聋人业主 - 许多聋人和听力障碍人士成功地开展了自己的业务。
寻找工作
当你失聪或听力不佳时寻找工作是许多聋人最令人沮丧的经历之一。 在寻找工作时了解您的合法权利非常重要。 利用任何可用的资源，特别是口译员也同样重要。
许多聋人和听力障碍者分享了他们在求职过程中遇到的歧视的个人故事。 此外，对于希望只在聋人社区工作的聋人，还有专门的工作场所。
法律权利聋人和听力障碍 - 有些法律，如美国残疾人法案，保护聋人在就业方面的合法权利。
寻找工作歧视 - 在聋哑人找工作时可能会面临挑战，因为这两方面都存在明显的歧视。 即使我经历过这个。
聋人社区的就业资源 - 建议在聋人社区找到工作的资源。 寻找工作 - 使用口译员 - 我很难学会在寻找工作时使用口译员的重要性。
开始工作后
即使在雇用聋人后，仍然可能会有额外的挑战。 公司，主管或同事可能不熟悉耳聋或有与聋人合作的经验。 在更严重的情况下，聋人或听力障碍者可能因听力障碍而面临骚扰。
有关雇主耳聋的信息对不熟悉耳聋的雇主可以找到有关如何与聋哑人合作的信息。
让监督人员和同事舒适地失聪 - 聋人员工成功的关键部分是帮助他们的主管和同事适应耳聋。 这里有一些资源可以做到这一点。
工作场所对聋人的骚扰 - 幸运的是，这种情况并不常发生，但它确实发生了 - 聋哑人和听力障碍者因为听力损失而在工作中受到骚扰。
如果你失去了你的工作
如果您失聪并失去工作，您可能有资格享受社会保障残疾收入（SSDI）。
听取人的工作
听力人通常有兴趣与聋人一起工作，或者对有益于聋人的工作感兴趣，但可能不熟悉为他们开放的职业选择。
这些与聋哑人合作的职业选择多种多样， 并不一定要求手语流利。
听力耳聋人士的工作机会 - 听力人士与聋人一起工作有很多选择。 口译只是许多选择之一。
涉及手语的职业 - 听过手语的听力人常常想知道他们能用这种技能做些什么。 有职业领域需要能够签名的人。
成为口译员 - 想要成为口译员的听力人可以找到关于如何成为口译员的信息。
如何成为字幕 - 字幕不需要手语知识，是一个重要的职业领域，因为它为聋人和听力障碍人群提供媒体访问。