在1917年3月，有六人会晤，建立全国职业治疗促进协会。 这六人被认为是职业治疗的创始人。
但是，围绕使用职业作为治疗手段的动力和热情不仅仅是由六人产生的。 一个有着6个志同道合的男人和女人的会议与100年后的繁荣职业之间的道路上有许多专门的人在前进。
特别值得一提的是，Susan Elizabeth Tracy，Herbert J. Hall，MD和Adolf Meyer在职业治疗的早期阶段产生了深远的影响。 三人都与六位创始人经常互动，今天他们的贡献很容易被追踪，因为他们都写了有助于推动职业治疗的重要作品。
熟悉他们的作品以及这三个人对于理解职业治疗的发展至关重要。
苏珊伊丽莎白特蕾西
苏珊崔西受邀成为创始团队的一员，但她正在教授职业课程，无法参加。 因此，苏珊被列为合并者而不是创始人。
早在1905年，特蕾西就开始接受护士培训，并与患者一起开展活动以加速康复过程（并培训其他护士做同样的事情）。
几位创始人集中精力探索心理健康状况良好的人使用职业治疗。
特雷西看到了更广泛的应用。 1910年，她出版了“ 无效职业研究 ”一书。 她的书的章节标题用特雷西自己的话说，可以从使用职业中受益：典型的儿童，受限制的职位，隔离区，单独的课程，住院的孩子，医院，祖母，商人，以及在等待时间，没有视力，阴沉的头脑。
Herbert J. Hall，MD
赫伯特·霍尔于1885年毕业于哈佛大学医学系。 霍尔有兴趣将艺术和手工艺运动融入医学。 他的临床工作集中在处方和管理“工作疗法”，作为治疗神经紊乱患者。 他在马萨诸塞州开了一个工场，在那里他聘请工匠教手工编织，陶器，金属制品和木工。 1905年和1909年，霍尔从哈佛获得1000美元的补助金，协助研究通过职业治疗神经衰弱症。
由于我想知道的理由，他提名加入国家促进职业治疗协会的提名被William Rush Dunton拒绝。
霍尔从1920年至1922年担任美国职业治疗协会主席。
霍尔撰写了三本仍然可供读者阅读的书籍： “心不在焉，手足无措”，“残疾人职业研究”以及“残疾人 手工艺品” 。
阿道夫迈耶
迈耶是二十世纪上半叶一位杰出的精神病学家。 他曾在约翰霍普金斯医院担任精神病医生和主任超过30年，并于1927年至1928年担任美国精神病学会主席。
迈尔对病人职业的暴露和兴趣始于1892年初，并在他在美国发表的首批论文之一中进行了讨论
在约翰霍普金斯，他聘请埃莉诺克拉克斯拉格尔担任职业治疗总监。 现在被认为是职业治疗之母的Slagle指出，迈耶对她的工作有重大影响。
迈耶撰写了职业治疗哲学并在国家促进职业治疗学会第五次年会上提出。 下面的摘录凸显了迈耶对精神病学的理解 - 他倡导的一个概念 - 精神科医生在处方治疗时考虑了人的生理，社会和心理因素。
他对患者的整体理解与他对职业治疗的兴趣密切相关。
我们的身体不仅仅是像机器那么多的肉和骨头，而且还有一个抽象的头脑或灵魂。 它贯穿着一个活的有机体，它以其休息和活动的节奏脉动，以很多方式殴打时间（我们可能会说），最容易理解，当它感觉自己是一个伟大的自我时，引导构成真实生物世界的能量变换器。