你需要知道什么
护理院管理员有需求。 这是您需要知道成为养老院管理员。
护理院管理员是该组织的领导者，不仅指导其运作，而且大部分负责确定文化的基调。
报告责任
管理员可以向各种渠道，专员委员会，董事会，私人所有者和系统副总裁汇报。
向管理员报告可能如下：
- 质量保证
- 员工发展
- 环境服务
- 食品服务
- 看护
- 社会服务
- 活动
- 金融
- 人力资源
- 营销
- 销售
- 执行秘书
职责范围
护理院管理者必须确保所提供的护理和服务满足居民，其家属和医生以及所有州，联邦和当地法规和法律的满意度 。
署长制定并实施养老院政策和程序。
管理员必须平衡年度预算，并努力保持较高的入住率。
管理员是与居民，他们的家人和普通大众的养老院的主要联络人。
管理员负责消防和安全计划并监督资本改进。 管理员对运营负有最终责任。
许可要求
任职者必须获得纽约州的护理之家管理员许可，并且具有管理长期护理机构的丰富经验; 对于护理院业务的联邦和州许可证要求有相当的知识，并且尊重居民权利，保密，EEO和ADA的原则。
请参阅下文。
薪资指南
养老院管理员的平均工资平均每年约为70,000美元，但每年可高达90,000至100,000美元。 美国典型的护理院管理员的平均预期工资为89,932美元。 收入各不相同，取决于：
- 证书
- 位置
- 设施类型
- 多年经验
教育和培训
大多数护理院管理员都必须具有认可的学院或大学的学士或硕士学位。
为了准备养老院管理人员的就业，研究包括各种主题，包括：
- 会计
- 卫生保健
- 人力资源
- 法律问题
- 管理
所有50个州都需要养老院管理员许可 。 只有审查委员会可以授予执照。 各州的要求各不相同。
在申请护理院管理员职位时 ，先前在医疗保健，人力资源，管理和医疗技术方面的经验得到了有利的考虑。 相关工作经验的例子包括：
- 在健康相关环境中的管理职位
- 养老院就业，如会计或客户服务职位
- 销售和市场营销工作
- 在养老院做志愿者工作
职业发展
养老院管理员的晋升机会包括：
- 咨询
- 更多的高级职位，如大型系统中其他养老院管理员的主管
- 专注于感兴趣的领域，如阿尔茨海默病患者或临终关怀医院
- 各种增加的责任，如咨询不同的客户
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