也被称为实践管理员或实践经理
医疗办公室经理负责医疗实践的整体运作。 也被称为医疗执业管理员或医疗执业经理，医疗办公室管理职位为合格人选提供了多种选择。
管理任何类型的业务都很困难，管理不适合每个人。 医疗保健是一个极其快节奏，繁忙和紧张的领域，可能比大多数人要求更高。
这是一个不断变化和发展的部门，因为它受到政府法规，法律后果，临床开发和制药创新以及新技术或病人负担的普遍增长的影响。
而且，这种做法的商业方面非常复杂。 医疗办公室经理必须在一定程度上学习，监控和控制许多错综复杂的事情。 管理医疗实践的复杂性和难度大部分是由于从保险规则到医疗保健法律等各方面的不断变化。 另外增加压力是工作本身的重要性，因为你正在影响他人的健康和生活，这对于管理整个医疗实践的人员来说是一个很大的责任。
工作职责和职责
医疗办公室经理的职责和责任因医疗实践的规模以及组织的管理结构而异。
通常情况下，管理人员负责为实践工作人员，并监督其他非临床办公室员工，包括医疗接待员，医疗填写员和编码员以及其他办公室人员。
此外，医疗办公室经理制定和实施实践操作的流程和程序。
办公室经理监督实践的所有领域，以确保实践的有效运行。
例如，办公室经理将订购办公用品，组织办公室设置，设定员工时间表，并基本关注实践的各个方面。
医疗办公室经理也可能通过降低间接费用（人员，物资等）或提高效率寻找节省资金的方法。
所需技能
医务室的管理人员必须组织严密，细节化。 他们应该善于沟通和解决冲突。 一般来说，医疗办公室经理应该与人合作并且能够管理各种个性。 医疗办公室经理正在处理各种各样的人员，从接待员到医生，另外他们也可能与患者互动。 因此，人际交往能力是非常重要的，特别是能够激励，训练和管理他人。
医疗办公室经理也应该善于掌握基本的数学和数字，特别是在监督计费部门的时候。 实践经理必须对编码，预约安排，医疗接待有基本的了解，所以如果需要为其他员工之一进行补充，他/她可以填写。
教育要求和认证
雇主的教育要求各不相同。 但是，大多数做法至少偏好本科学位。 许多医生和多个地点的大规模实践可能需要硕士学位，例如MBA或医疗管理硕士学位。 医疗办公室经理不一定有临床背景。
对于在医疗机构工作多年的具有相似经验的候选人，可以例外。 然而，以医疗办公室经理的方式工作可能需要数年时间。
许多雇主不需要认证，但有一个雇主肯定不会受伤。
许多办公室经理可能被认证为CMOM（认证医疗办公室经理）或其他办公室职位，如CPC（认证专业编码员）。有关更多信息，请访问医疗集团管理协会。
医疗办公室经理经常向实践业主报告，实践业主通常是一组医生。 中层管理人员的任何工作都面临着挑战，尤其是在医疗办公环境中。 医务室的管理人员经常处理大量的部门间政治问题，员工流动问题，解决患者或人员遇到的问题或问题。 每周工作时间通常超过40小时。
但是，如果您在解决问题，监督许多不同人员，组织和简化流程方面蓬勃发展，医疗办公室管理职业可能适合您 。