医疗执业经理的报酬
医疗办公室经理负责医疗实践的整体操作。 也被称为医疗执业管理员或医疗执业经理， 医疗办公室管理职位为合格人选提供了多种选择。
管理任何类型的业务都很困难，管理不适合每个人。 医疗保健是一个极其快节奏，繁忙和紧张的领域，可能比大多数人要求更高。
这是一个不断变化和发展的部门，因为它受到政府法规，法律后果，临床开发和制药创新以及新技术或病人负担的普遍增长的影响。
而且，这种做法的商业方面非常复杂。 医疗办公室经理必须在一定程度上学习，监控和控制许多错综复杂的事情。 管理医疗实践的复杂性和难度大部分是由于从保险规则到医疗保健法律等各方面的不断变化。 另外增加压力是工作本身的重要性，因为你正在影响他人的健康和生活，这对于管理整个医疗实践的人员来说是一个很大的责任。
工作职责和职责
医疗办公室经理的职责和责任因医疗实践的规模以及组织的管理结构而异。
通常情况下，管理人员负责为实践工作人员，并监督其他非临床办公室员工，包括医疗接待员 ，医疗填写员和编码员以及其他办公室人员。
此外，医疗办公室经理制定和实施实践操作的流程和程序。
办公室经理监督实践的所有领域，以确保实践的有效运行。
例如，办公室经理将订购办公用品，组织办公室设置，设定员工时间表，并基本关注实践的各个方面。
医疗办公室经理也可能通过降低间接费用（人员，物资等）或提高效率寻找节省资金的方法。
赔偿金
如果您是医疗执业经理，您的收入可能会增加或减少，具体取决于您所管理的医疗实践的规模。 然而，一般来说，在您管理的实践中，医生越多，您的收入就越高。
根据最近的MGMA基准测试报告，较小实践的执业管理人员的平均薪酬略有增加（+ 4.8％），而大规模实践的执业经理（26个或更多全职员工）则略微下降了大约2.8％。
平均年收入中位数为120,486美元（7至25名全职员工），最小规模管理人员为88,117美元，全职员工人数不超过6人。
大规模实践（26名或更多医生）管理员的平均年收入为146,533美元。
当参加MGMA-ACMPE认证和奖学金计划时，美国医学执业学院高级管理人员（ACMPE），认证的执业管理人员（与7至25名FTE医师组成的团队）报告的平均薪酬高于与ACMPE无关的同龄人。 ACMPE的研究员和认证成员分别获得146,365美元和127,025美元，而未经认证的人获得116,481美元。