医疗办公室经理

期望薪值：

医疗办公室经理的工资因许多因素而异。 最大的因素是设施或组织的类型。 医疗办公室经理可能具有以下能力之一：

• 医院
• 医师办公室
• 门诊中心
• 家庭健康服务
• 熟练的护理设施

影响工资的下一个因素是与职位相关的责任水平。

根据salary.com，以下是以下职位的医疗办公室经理的最新薪金中位数：

• 商务办公室主任.......... $ 110,126.00
• 接纳董事...... 85,457.00美元
• 健康信息管理员.......... $ 101,821.00
• 执业经理.......... $ 102,176.00

薪资金额根据多年的经验，教育和工作地点而有所不同。 使用薪资比较和薪资计算器工具来评估医疗办公室经理和其他医疗办公室工作的平均工资。

作品的性质：

医疗办公室经理通常根据设施的规模，责任级别和职位来处理医疗保健的业务，管理和/或财务方面。

• 医疗机构等小型医疗机构可​​能会有医疗办公室经理，负责监督该医疗机构的管理和临床操作。 实践经理可能负责监督临床和文书人员，管理账单和收款，控制病人流量和人力资源管理。

• 一位医院办公室经理（如商务办公室主管）指导和监督医院的收入周期，而卫生信息管理员负责指导和监督医疗记录部门，包括受保护的患者健康信息的隐私和安全。
• 医疗办公室经理也可以为咨询公司，账单公司，信息管理系统和其他组织工作。

职位要求：

大多数医疗机构的医疗办公室经理都需要在医疗保健领域有过工作经验，并且需要会计，商业或医疗管理方面的学士或硕士学位。 获得专业协会的认证也是有益的。 例如，美国医疗保健行政管理协会（AAHAM）提供了一个认证计划，让医疗保健专业人员成为认证的病人客户经理。

健康信息管理者还必须从美国健康信息管理协会（AHIMA）获得注册健康信息管理员（RHIA）的认证。

许多其他专业协会提供各种能力的认证计划。

• 美国医疗保健行政学院
• 医疗财务管理协会
• 卫生信息和管理系统协会
• 专业健康护理办公室管理协会

管理医疗办公室：

就业机会将继续存在，并为那些对医疗办公室管理感兴趣的人增加。 从医疗办公室管理的角度来看，医疗保健管理中有很多提升的机会。

医疗办公室经理可以前往医院或护理院管理员，首席执行官，顾问，并且名单继续。

任何有兴趣管理医疗办公室的人都应该展示以下领域的部分或全部知识，技能和能力：

1. 对医疗行政的基本理解
2. 托管服务合同
3. 领导能力
4. 组织管理
5. 政策，程序和合规计划
6. 营销
7. 人力资源

通过访问indeed.com，为医疗办公室经理寻找目前的工作机会

必须阅读：

医疗办公室经理最终要为全体员工的成功负责。

要求管理者分配工作量，激励和监督员工，协调办公室的顺利运作。 当然，当事情顺利的时候，医疗办公室经理会获得所有的信用，但当事情不顺利时，他们也会受到指责。

无论您是管理医生办公室的小工作人员还是医院的计费人员，管理人员都可以使用各种策略从医疗办公室完成组织的目标。