医生需求增加，各种实践选择下降
根据美国国家医师检索机构Medicus公司最近的放置活动分析，现在的大多数医生都被招募为员工，而不是实行所有权或合伙设置。
在Medicus公司的客户签署的医生中，只有11.7％在2015年上半年被安排在私人诊所（作为医师所有者/合伙人）。
该公司在今年上半年配置的大多数医生，绝大多数是87％，被雇用为医院或集体诊所的雇员。
此外，无论就业或合作伙伴结构如何，大多数医生被安置在医院环境中（66.1％），而只有4.2％被招募到独奏练习环境中。 另有24.6％的医师被纳入小组练习环境。
Medicus公司分析了2015年上半年（1月1日至6月30日）通过其公司进行的所有医生实习安排，以确定新一年的招聘和招聘趋势。 除了极高的就业率之外，年中安置活动回顾还揭示了其他一些有趣的趋势。
最经常放置的专业
2015年精神科医生的搜查量和安置量显着增加。
2015年上半年其他最常见的专业包括：
到目前为止，该公司的2015年招聘包括40多种不同类型的专家和子专家提供商。
所有安置中超过三分之一是初级保健 - 内科，家庭医学或儿科。
农村与城市
继续发展的另一个有趣的趋势是医师安置的增加，特别是在一个保留的专业公司，在城市和中等规模的社区。 这是过去10至15年的又一次戏剧性转变。 当时，绝大多数寻求高度专业化保留公司援助的客户都是乡村医院。 但是，在城市，郊区和中等社区中发生的人数比农村地区多。 上半年的配置组合与积极搜索的组合（包括开放，未填充搜索）并无显着差异。
以下是按社区大小提供的展示位置：
- 35％的中型社区 （2014年为28％）
- 33％的城市 （与2014年相同，但与前几年相比）
- 32％的农村 （<25,000流行）（低于2014年的37.56％）
需求与期权
虽然医生和高级医疗服务提供商的需求与以往一样强劲，但医生可能实际上看到各种选择减少，而开放量增加或保持高位。
根据医疗公司的报告，由于整个医疗保健行业并购形式的合并增加，医生的各种选择可能实际上开始下降。 今天的医生可能有许多不同的地区和地点可供选择，但在特定地区，唯一的选择可能是医院就业，在一个地区的两家大医院之一，而昔日的医生可以从多种多样的群体中进行选择，练习结构，不同的设施和合作伙伴选择。
披露：本文作者Andrea Clement Santiago也是Medicus公司的雇员。