你应该期望与你的工作签约奖金？
签署奖金是接受工作时支付的一笔钱。 签署奖金被用作额外的激励措施，特别是在人才竞争非常激烈的情况下，尤其是对于医生和其他非医师先进提供者。
“在今天的医师招聘市场上，大多数医生期望并获得某种签约奖金，”国家医师检索机构Medicus公司总裁Jim Stone说。
事实上，这些签署奖金的数量在过去几年中有所增加，现在通常与“搬迁奖金”相结合，以吸引顶级临床医生到特定医院或医疗团体的更大激励。
根据斯通先生的说法，在过去几年里，医生签署的奖金已经增长并且在2万美元以上徘徊。 2015年上半年，平均签约奖金为21,595美元。
此外， 非医生提供者 （例如医师助理，护士从业者和CRNA）现在也正在指挥奖金签发。 2014年，通过该公司获得的所有非医师提供者中有一半获得了签名奖金，而2013年仅为11％。非医师提供者的平均签约奖金增加了一倍多，从2013年的3,000美元增加到2014年的7,500美元。
签署奖励可能性
“2015年迄今为止，我们提供的服务提供商中有超过70％获得了签名奖金，”Stone说，“因此，作为医生或高级提供商，您更有可能得到一个。”
但是，假设您一定会获得签名奖金，这还不是一个好的计划。 专业越具有竞争力，您就越有可能获得奖金，而且奖金越高。 根据斯通先生的说法，初级保健和精神病学是目前“热门”的医师搜索，（截至2015年中）。
此外，较小的社区可能更有可能提供更大的奖金，因为他们正在与主要城市地区进行竞争。
如果您对签署奖金感兴趣，请务必询问医生招聘人员。 如果可能的话，让他或她知道你有学生债还清或者你需要的东西。
此外，较小或更多农村或指定短缺地区的地区也将更有可能提供签署奖金。
如果您没有获得签名奖金，请不要亲自前往。 通常，这些类型的奖金是预先预算的。 有时他们不会被提供，除非你要求一个。 如果你确实问了，一定要以一种不会听起来很贪婪或者有权利的恭敬的方式来这样做。 如果可能的话，解释为什么你觉得你需要预付款，如果你认为这是一个有效的理由，可以帮助你向未来的雇主说明你的情况。