作为一名专业人士，您的简历或简历经常可能代表您作为候选人和您的资格的潜在雇主的第一印象。 因此，你的简历是一个关键的求职工具，简历的写作是医疗求职过程中的重要一步。
招聘人员和招聘经理每周会看到数百个简历。 他们没有时间或兴趣阅读一大堆你用来形容自己的形容词。
你的简历应该简单陈述事实：你是谁，你受过什么教育，你做了什么，做了什么。 为了帮助组织简历的写作过程，请将您的简历或简历作为展示您的STAR特质的工具！
“S”是简单的
你的简历不需要很多“花里胡哨”，比如图形，花哨的字体，颜色或格式。 你的简历应该简单易懂，由招聘经理通过轮廓表格简单地扫描，使用简单点以简明的方式组织信息。 在整个文档中使用相同的字体。 您的联系信息可能会位于顶部，并且简历的正文位于左边缘。 在整个文档中保留任何缩进或制表符。
“T”是真的，带着扭曲
“STAR简历”中的“T”提醒您在表达自己时保持诚实。 “扭曲”是你应该尽可能积极地展示自己，在诚实的范围内。
换句话说，你的简历是列出你所有积极的地方，而不是列出你不做或不会做的事情。
“A”是面向行动的（成就，而不是形容词！）
你在工作中做什么 - 你的实际经验是什么？ 如果您是临床医生 ，您平均看到的患者类型和数量是多少？
如果您在医疗销售或其他以目标为导向的生产角色中，您通常会达到什么比例的目标？
“R”是结果
最后，从上一步采取行动和成就，并展示他们如何为您的雇主创造结果。 通过记录更多病人遭遇来增加收入吗？ 您是否通过更改协议或减少错误来提高质量？ 你需要详细说明你的行为如何提供结果并影响你的雇主的底线。 例如，如果您提高了患者的质量或患者满意度，那么您可能会帮助鼓励新患者转介或回访以及患者忠诚，从而为您的雇主增加业务。
记得校对
一旦你编写了你的STAR简历的内容，一定要格式化，然后校对和修改以下内容：
现在您已经完成了STAR简历的写作过程，您已准备好继续医疗求职过程。
- 拼写和语法错误
- 许可证和认证应包括获得许可证或认证的具体日期，以及包括的州
- 就业日期应包括每个职位开始和结束的月份和年份，以显示就业的连续性。 此外，经验应按照倒序时间顺序列出，列出当前或最近的就业情况，并通过您的工作历史回顾。
- 教育和培训细节。 对于临床医生，我会建议在经验之前先列出教育和培训，因为适当的学位对您的职业生涯至关重要。 但是，如果您是在您的领域有经验的行政人员或非临床专业人员，我会建议在您的工作经历后列出您的教育。 同样，一定要包括收到的每个学位的日期。