你有学位 。 你有正确的许可证和认证 。 你的名字后面有所有正确的缩略语和首字母缩写，以便让你胜任这份工作。 然而，你的专业和教育属性可能不足以让你得到这份工作。 大多数医院都要求员工具备非常高的标准，包括个人背景和个人健康。
作为一名医疗保健工作者，您需要处理敏感信息， 个人健康记录 ，麻醉药品，昂贵的设备，并且您的行为可能会直接影响他人的生活。 你的一个错误可能会导致生命。 因此，医院需要确保您不仅从专业角度来说是合格的，您还需要个人的诚信才能发挥作用，要求您处理敏感问题。 如果你想在医院工作，你需要有一个干净的背景，并表明你没有不良的个人习惯或问题。 以下是可能导致你工作的五个个人问题。
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抽烟你知道越来越多的医院禁止吸烟者从医院就业吗？ 这种趋势在增长，如果你是吸烟者，很快就不可能被医院聘用。 好消息是，如果您目前是吸烟者，市场上有这么多优秀的产品和计划可以帮助您戒烟。 此外，吸烟与癌症，心脏病，中风以及其他许多健康问题有关。 戒烟不仅可以帮助你获得工作机会，还可以帮助你延长寿命。 为你的职业和健康而放弃！
2 -
犯罪活动背景调查是大多数医疗保健雇主的标准。 通常，您申请的较高职位，雇主对任何犯罪背景问题的宽容度越低。 不同的雇主有不同的政策，包括时间限制，所犯罪行的严重程度和违法数量。
一些雇主可能会禁止任何犯罪历史，而另一些雇主可能容忍轻罪，或者如果过去足够远，超过预先确定的年数，甚至可以是重罪。 通常情况下，在工作申请表上有一个地方可以表明您是否因任何犯罪（轻罪或重罪）而被捕。 有人问你是否曾被定罪。 一定要真实回答，即使事实是你有犯罪背景。 如果你被发现说谎，你将被排除在考虑之外。 如果你设法进入工作岗位，而且你的谎言晚些时候会被发现，你很可能会被解雇。
3 -
物质滥用根据您希望寻求的医疗保健专业，药物滥用问题可能会阻止您的就业。 例如，医生可能会失去他们的DEA号码，这使得他们可以为患者开具麻醉药品。 如果没有积极的DEA数字，医生无法完全治疗他们的患者。 此外，CRNAs，NPs和PA也开具或施用可能致命的药物，如果没有规定或管理不当的话。 因此，滥用药物的历史对于这些职业来说也是不可接受的。
4 -
负面的在线图像或通过社交媒体过度分享你是社交媒体迷吗？ Facebook，LinkedIn和Twitter等社交媒体可以成为求职和职业发展的良好资源，特别是在医疗保健领域。 但是，如果使用不当，社交媒体可能会伤害您的事业，而不仅仅是帮助您。 已经有好几例医疗工作者，甚至医学生因为在线分享敏感或个人信息而被解雇上学或工作。 此外，发布任何可能令人反感的内容可能会使未来的医疗保健人员面临医疗保健理想工作的风险，或导致当前的医疗保健专业人员被解雇。
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个人外观（纹身，穿刺，超重等）即使您的个人外观和体重也可能成为您医疗保健雇主雇用的一个因素。 除了体重问题，一些雇主还禁止刺穿，纹身，假指甲或某些发型。 一些规则基于卫生问题，其他一些基于患者安全，而另一些则基于您有效和安全地履行工作职责的能力。
截至2012年，美国只有一家医院公开承认对新员工制定正式的体重政策。 这家位于德克萨斯州的医院对所有潜在员工的BMI（体重指数）施加了限制。
另外，一些医疗保健工作可能需要繁重的工作或操纵患者或重型设备，长时间站立，以及其他身体上具有挑战性的任务。 因此，即使您的雇主没有重量限制雇佣政策，超重或变形可能会在某些情况下阻止您履行工作的所有物理方面，在这种情况下，您将不符合资格就业机会。