最佳健康IT雇主的剖析
最理想的医疗IT雇主都有一个共同点 - 行业专业人士想为他们工作。 但是这些雇主有什么其他人不这样做？ 医疗IT专业人员最想从他们的工作和雇主那里获得什么？
HealthITJobs.com分享了2015年工作满意度调查结果。 调查询问了受访者他们最喜欢什么，最不重要的是他们对雇主的看法，以及他们在工作场所需要哪些改进。
调查的一些亮点揭示了IT专业人员对收入，老板和工作与生活平衡的看法：
40.9％的人表示，在家工作的选择是公司可以提供的最重要的福利 。
只有20％的医疗IT专业人士表示， 他们的薪水是他们目前就业的最佳状态，而24.9％的人表示他们的薪水需要改进。
从1到10的规模中，52.2％的健康IT专业人士平均工作时感受6 岁或以上的慢性压力水平
医疗保健IT雇主最想从雇主那里得到什么？
调查中其他有趣的亮点揭示了医疗IT专业人员对其同事，工作压力和公司规模的看法。
合作者： 89％的医疗IT专业人士表示，工作关系与他们的生活质量息息相关。
压力：超过一半（52.2％）的健康IT专业人士平均工作时感受到6岁或以上的慢性压力。
公司规模：超过一半（57.7％）的健康IT专业人员更愿意为拥有超过250名员工的公司工作。
这对医疗IT雇主意味着什么？
这对医疗IT公司意味着什么？
“要建立一个员工不想离开的健康IT公司，关注对医疗IT专业人员来说最重要的部分和福利。”
你对这些统计数据有什么看法？ 你同意或不同意调查结果吗？ 并非所有专业人员都有相同的职业目标和目标。 最重要的是你对你的职业和你的雇主感到满意。 如果不是，那么可能是时候进行改变了。
你需要一个新的医疗保健IT工作吗？
你目前的工作感到不安吗？ 你是时候开始环顾四周了吗？ 总是考虑一下工作的潜在优势是否会超过留在当前角色中的缺点。 所有的工作和雇主都有好处和挑战 - 没有一个单一的工作或公司是完美的。 但是，如果您觉得目前的工作有更多的消极因素而不是积极因素，那么您可能需要认真考虑寻求其他工作选择并改变职业生涯。
有时候，评估其他机会可能会让你体会到你目前的工作中有什么，并且你最终可能会决定留在你现在的雇主身边。 或者，通过环顾四周并考虑其他工作，您可能会确认您怀疑有更好的机会。
无论哪种方式，作为一名员工，如果您能够谨慎行事，那么永远不会知道如何了解行业以及竞争对手的情况。 保持循环的一种方式是与专业从事医疗保健IT工作的知识型招聘人员保持关系。 他或她可以帮助您了解市场对您的特定角色和技能的影响。