医院为所有教育和经验水平提供各种职业
你应该在医院工作吗？ 随着医疗服务需求的增长，医院就业人数继续增长。 当你想到医院职业时，你可能会想到护士和医生，这是医院职业生涯的两个例子。 但是，医院雇员的种类更多。 如果你不想成为医生或护士，那么对于你来说，有很多医院职业选择，几乎任何教育水平或感兴趣的领域。
有些医院规模较大，有的规模较小，就像任何其他的雇主一样，每家医院都有自己的文化和工作环境，比其他医院好一些。 在选择雇主时，您会希望找到最适合您个性和职业道德的医院。
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医师没有医生的医院是非常无菌的酒店。 医生是医院提供医疗保健和医疗服务的关键。 医生是那些诊断病人并执行治愈病人所需的手术或手术的人。 没有下列医院的其他专业人员，医生不能有效地完成他们的工作。 并非所有医生都在医院工作，但很多都是这样做的，有些医生只在医院工作，如医院工作人员。
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护士医院雇用许多不同类型的护士，从LVN / LPN到高级护士。 此外，在医院聘用的护士还有许多不同的特点。
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医疗IT（信息技术）由于最近技术的进步以及需要有效使用电子病历的政府立法，许多医院正在大力扩展其IT人员。 医院雇用各种健康IT专业人员，其中一些具有临床背景，并且一些具有一般IT背景。 医疗机构IT人员需要各种技能和认证。 他们需要网络管理员，培训师，实施专家等等。
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医疗接待员医疗接待员是医院环境中许多行政和支持职业之一。 尽管许多医院拥有自动化的语音系统，但有几个部门需要现场人员接听电话并提供信息或直接拨打正确的电话。
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Allied Health Careers医院也需要各种医疗技术人员和各种类型的技术人员。 这些角色通常被称为专职医疗保健。 专职医疗保健专业人员直接与患者互动，但他们不是医生或护士。
联合医疗保健专业人员的一些例子是心血管技术专家（CVT），超声波技术人员和外科技术人员。
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医院执行官或管理员医院管理人员和管理员负责管理医院的所有操作。 首席执行官是该医院的负责人，其余高管向首席执行官报告。 其他高管职位包括负责管理医院所有会计和财务方面的首席财务官（首席财务官），首席运营官（首席运营官），首席医务官，管理临床人员的首席医务官，首席护理人员，首席护理人员，首席信息官， （首席信息官）。 并不是每家医院在其执行团队中都有完全相同的角色，但这些是最常见的医院执行角色中的几个。
像CNO或CMO等一些角色可能需要临床背景，而其他角色则需要医疗保健，商业或管理背景，并拥有MBA或MHA等硕士学位。
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医院招聘人员医院也需要招聘人员。 招聘人员帮助广告职位空缺，找到合格的候选人并管理面试过程。 一些医院雇用了多名招聘人员，例如一名医生招聘人员，一名非临床招聘人员，一名临床非医师工作人员。
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其他医院工作除了上面列出的医院职业外，还有许多类型的辅助医院工作，例如清洁/门诊服务，礼品店，食品服务，停车服务员等。 了解医院职业和测试医院工作环境的好方法是在医院做志愿者。