引入流感疫情的地方并不比医疗保健环境差。 养老院和流感可能是致命的组合。 为了预防和/或控制流感在您的机构中的传播并预防流行，请记住以下事项。
员工接种疫苗不是强制性的
医护人员接种流感疫苗并不是强制性的，事实上，一项研究表明他们没有效果。
在加拿大领导的一项研究中，卡尔加里大学的罗杰托马斯博士发现流感没有减少（流感）; 肺炎的发病率或死亡率没有下降。 值得注意的是，英国流行病学家杰斐逊博士因对流感疫苗接种的直言不讳而赢得了科学持不同政见者的美誉。
根据纽约时报的一篇文章，联邦卫生官员说，只有约42％的医疗保健工作者每年流感疫苗。 这比33％的全国平均水平好一点，远远低于老年人的65％到70％。 在纽约，国家卫生部采取了激进措施，让所有医院， 家庭健康和临终关怀工作人员接种季节性和猪流感疫苗。
非药物干预可以帮助预防工作
在亚利桑那州立大学的一项研究中，研究人员提供了一张路线图，该路线图可以作为流感大流行的第一道防线，但缺乏广泛的疫苗来控制流感 。
确定了五种非药物干预措施（NPIs）。 他们包括：
- 筛选离开并返回设施的访客和员工
- 隔离有症状的居民
- 限制访客
- 修改工作时间表
- 工作人员和访客采取预防措施以降低感染风险，如洗手和使用防护口罩
研究人员得出结论，在家中多天的隔离现场多天不仅有助于保健设施的护理一致性，还可以防止医护人员自己引入流感。
有时间在家中恢复（并为其付费）的受到伤害的员工变得免疫，变得完全可用于进一步服务，并且不再构成引入病毒的威胁。
疾病预防控制中心（CDC）的建议
实际上，CDC的建议反映了上述ASU研究中的一些建议。
- 使用抗病毒药物进行治疗以控制疾病暴发
- 建立确诊或疑似流感患者队列
- 为未接种疫苗的职员和患者重新提供流感疫苗接种
- 限制病房或建筑物之间的工作人员移动
- 限制病人或访客与病人之间的接触。
疾病预防控制中心建议从医生处获得预先批准的命令或计划在短时间内获得抗病毒药物的订单，因为如果爆发发生，这可以大大加速抗病毒药物的管理。
无论是否在上一次秋季接受流感疫苗接种，都应对所有符合条件的居民进行适当的药物治疗，并应持续至少两周。
未接种疫苗的工作人员也应考虑给予高风险人员照顾。