探索Biz Dev Research职业
识别机会，构建可行的计划，实施时间框架，与员工互动：只是业务开发经理每天所做的一部分。 将业务发展经理想象成公司中的关键人物，以建立伙伴关系并寻找新的方法来将成功的业务关系汇集在一起。
有时称为“商业开发”，这个职位的职责因组织而异，但Forbes.com有一个很好的总体描述：“商业发展是从客户，市场和关系为组织创造长期价值。”
在临床研究领域，业务发展人员直接与发起人和合同研究组织（CRO）建立长期合作关系。 Lele Simmons，德克萨斯州临床试验公司的业务开发经理Lele Simmons谈到了她在美国最大的临床研究机构之一的工作经历。
什么是业务发展的典型日子？
西蒙斯：作为一家临床研究公司的业务开发经理，实际上并不是典型的一天，因为每一天都是新的和令人兴奋的。 我的工作时间约为8到9个小时，并且充满了会议，通过电话向我们的现有和/或潜在客户传达了我们的能力，经验和成功。 此外，我花时间研究行业，找出适合公司的机会，并与医生，员工和客户协调安排会议。 传统上，一天的工作永远都不会完成，所以重要的是要专注于完成什么，并期待第二天！
业务开发经理需要什么教育和培训？
西蒙斯：虽然我觉得商业和营销课程非常重要，但在职培训不可低估。 业务发展的大多数基本原则可以跨行业转化，但您还必须对您所追求的行业有一些了解。
我的背景包括商业学士学位（BBA）和市场营销中的未成年人。 我在零售行业度过了许多年。 在与我的孩子在家五年后，我重新进入了工作场所，成为了一名医药代表 。 我享受了大约12年的职业生涯，然后在临床研究中开始了我的职业生涯。 在经历了一年的关于这个行业的学习之后，我被提升为业务发展经理，并在过去的六年中发展壮大。
其他类型的健康公司可能雇用业务发展经理？
西蒙斯：在我看来，商业发展的地位正在成为竞争激烈的临床研究行业更重要的角色。 随着医疗市场竞争日益激烈， 网络化非常重要。 我发现诸如医生办公室，影像中心，患者招聘机构，合同研究机构，赞助商和课程研究机构等公司正在利用业务开发人员交流能力，经验和成功经验。 目标是发展伙伴关系并增加商机。
雇主寻求业务发展角色的技能是什么？
另外，在面试中可能会询问候选人在商业发展中扮演角色的一些潜在面试问题？
西蒙斯：雇主寻找一个自我组织起来的好沟通者，并具备多任务的能力。
潜在的业务发展助理可能会回答一些问题，包括以下内容：
- “你拥有什么技能可以让你为我们公司开发新的商业机会？”
- “在之前的情况下，你认为最具挑战性的情况是什么？ 你是如何克服这个挑战的？“
- “在之前的位置，你想分享什么成功？”
你最喜欢的角色是什么？
西蒙斯：我最享受快节奏，一次从事多项任务，与人交流，建立联系，学习，并成为新机遇和发展的一部分。
你的角色面临的挑战是什么？
西蒙斯：这个位置的挑战包括在竞争中保持领先地位，以及：
- 了解并保持领先行业的变化。
- 定位公司以满足行业需求。
- 通过无法控制的变量进行工作。
业务开发专业人员潜在的职业发展轨迹是什么？
Lele Simmons：入门级职位是获得对行业全面了解的绝佳方式。 对于研究来说，只要以前的职业经历已经开始，招聘专员，行政助理或商务办公室可能是一个很好的开始。